1. KEPALA DISTRIK

• Membina, mengkoordinasikan, dan menyelenggarakan program dan kegiatan di bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, pembangunan masyarakat kampung/desa/kelurahan, perekonomian dan kesejahteraan rakyat;
• Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
• Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum;
• Mengkoordinasikan penerapan penegakan peraturan perundang-undangan;
• Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
• Mengkoordinasikan penyelenggaraan kegiatan Pemerintah di tingkat distrik;
• Membina penyelenggaraan pemerintahan kampung/desa/kelurahan;
• Melaksanakan pelayanan masyarakat yang menjadi ruang lingkup tugasnya;
• Membina dan melaksanakan kesekretariatan distrik;
• Pelaksanaan tugas-tugas lainnya yang diberikan oleh Bupati sesuai dengan bidang tugasnya.

2. SEKDIS

• Merumuskan, mengkoordinasikan dan melaksanakan pelayanan teknis administratif, menyelenggarakan tugas umum pemerintahan serta melaksanakan kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan oleh Bupati;
• Merencanakan kegiatan pelayanan teknis administratif untuk kelancaran penyelenggaraan pemerintahan distrik, pembangunan dan kemasyarakatan berdasarkan petunjuk atasan dan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
• Merencanakan progrm kerja pemerintahan distrik;
• Membina, mengawasi dan mengendalikan perangkat distrik dan kampung/desa/kelurahan dalam melaksanakan kebijakan pemerintahan daerah;
• Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut;
• Memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara tertulis atau secara lisn agar bawahan mengerti dan memahami pekerjaannya;
• Membuat konsep pedoman dan petunjuk teknis;
• Melaporkan pelaksanaan tugas pemerintahan kecamatan kepada distrik secara lisan maupun tertulis berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan;
• Melaksanakan tugas lain sesuai dengan kewenangan dan bidang tugas yang diberikan oleh distrik.

3. KASUBBAG PROGRAM

• Mengkoordinasikan dan melaksanakan pelayanan urusan penyusunan program;
• Merencanakan program kerja sub bagian penyusunan program meliputi koordinasi dan pelaksanaan tugas bidang penyusunan program berdasarkan petunjuk atasan dan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai pedoma dalam pelaksanaan tugas;
• Menyusun program kerja dan membuat laporan tahunan distrik;
• Mengkoordinasikan tindak lanjut temuan pemeriksa fungsional, laporan masyarakat dan pengawasan lainnya;
• Mengkoordinasikan dan menyusun data serta informasi tentang distrik;
• Merumuskan rencana kerja tahunan di lingkungan distrik;
• Memfasilitasi pelaksanaan pengadaan barang dan jasa di lingkungan distrik;
• Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut;
• Memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara tertulis atau secara lisan agar bawahan mengerti dan memahami pekerjaannya;
• Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya;
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

4. KASUBBAG UMUM

• Merencanakan program kerja sub bagian kepegawaian, umum dan perlengkapan meliputi koordinasi dan pelaksanaan tugas bidang kepegawaian, umum dan perlengkapan berdasarkan petunjuk atasan dan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
• Merencanakan program kerja dan inventarisasi aset distrik dan kampung/desa/kelurahan;
• Merencanakan program kerja penyelenggaraan pelayanan kebersihan, keindahan dan pertamanan;
• Merumuskan dan melaksanakan inventarisasi permasalahan yang berhubungan kepegawaian, pembinaan aparatur serta peningkatan kualitas
• Mengkoordinasikan dan melaksanakan pelayanan urusan kepegawaian, umum dan perlengkapan;
• pegawai;
• Merumuskan dan melaksanakan pelayanan administrasi, inventaris kantor dan dokumentasi kegiatan kantor;
• Melaksanakan urusan keprotokolan, upacara-upacara, rapat-rapat dinas dan pelayanan hubungan masyarakat;
• Melaksanakan kegiatan penyusunan kebutuhan dan materiil bagi unit kerja distrik;
• Merumuskan dan mengkoordinasikan kegiatan kebersihan, ketertiban, kenyamanan ruangan dan halaman kantor, disiplin pegawai serta pengamanan di lingkungan badan;
• Melaksanakan penyusunan data kepegawaian, DP3 PNS, registrasi PNS dan DUK;
• Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut;
• Memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara tertulis atau secara lisan agar bawahan mengerti dan memahami pekerjaannya;
• Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya;
• Mengevaluasi tugas sub bagin kepegawaian, umu dan perlengkapan berdasarkan informasi, data, laporan yang diterima untuk bahan penyempurnaan lebih lanjut;
• Melaporkan pelaksanaan tugas sub bagian kepegawaian, umum dan perlengkapan kepada atasan secara lisan maupun tertulis berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan;
• Melaksanakan tugas lain sesuai dengan kewenangan dan bidang tugas yang diberikan oleh Distrik.

5. KASUBBAG KEUANGAN

• Mengkoordinasikan dan melakukan pembinaan bidang keuangan sekretariat distrik;
• Merencanakan program kerja sub bagian keuangan sekretariat kecamatan meliputi koordinasi dan pembinaan bidang keuangan sekretariat kecamatan berdasarkan petunjuk atasan dan ketentuan peraturan perundang-undangan sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
• Melakukan verifikasi serta meneliti kelengkapan Surat Permintaan Pembayaran (SPP);
• Menyiapkan Surat Perintah Membayar (SPM);
• Melakukan verifikasi harian atas penerimaan;
• Melakukan verifikasi laporan pertanggungjawaban (SPJ) bendahara penerimaan dan bendahara pengeluaran;
• Melaksanakan akuntansi sekretariat distrik;
• Menyiapkan laporan keuangan sekretariat distrik;
• Merencanakan program kerja pengelolan dana perjalanan sekretariat distrik;
• Merencanakan program kerja pengelolaan biaya operasional rumah tangga sekretariat daerah dan rumah tangga kepala daerah;
• Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut;
• Memberi petunjuk kepada bawahan dengan cara tertulis atau secara lisan agar bawahan mengerti dan memahami pekerjaannya;
• Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya;
• Membuat konsep pedoman dan petunjuk tekhnis;
• Mengevaluasi tugas pembinaan bidang keuangan sekretariat kecamatan berdasarkan informasi, data, laporan yang diterima untuk bahan penyempurnaan lebih lanjut;
• Melaporkan pelaksanaan tugas pembinaan bidang keuangan sekretariat kecamatan kepada atasan secara lisan maupun tertulis berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan;
• Melaksanakan tugas lain sesuai dengan kewenangan dan bidang tugas yang diberikan oleh Distrik.

6. KASI PEMERINTAHAN

• Menyusun rencana program kerja dan kegiatan seksi pemerintahan sebagai pedoman pelaksanaan tugas;
• Menyelenggarakan fasilitasi pemilihan Kepala Desa dan BPD;
• Menyelenggarakan lomba atau penilaian desa/kelurahan tingkat kecamatan;
• Menyelenggarakan fasilitasi kerjasama antar kampung/desa/kelurahan dan penyelesaian perselisihan antar kampung/desa/kelurahan;
•  Memfasilitasi penataan desa/kelurahan dan penyusunan peraturan desa;
• Melaksanakan kegiatan administrasi kependudukan, inventarisasi asset daerah atau kekayaan daerah lainnya yang ada di wilayah kerjanya;
• Menyelenggarakan kordinasi dengan instansi atau unit kerja terkait;
• Memantau, mengawasi dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dan kegiatan bawahan untuk mengetahui tugas-tugas yang telah dan belum dilaksanakan;
• Melaksanakan evaluasi dan menyusun laporan hasil pelaksanaan kegiatan seksi pemerintahan;
• Melaksanakan tugas lain sesuai dengan kewenangan dan bidang tugas yang diberikan oleh Distrik.

7. KASI KETENTRAMAN DAN KETERTIBAN

• Melakukan usaha pengendalian aparat operasional, penentraman, penertiban, pengamanan dan pengawalan, pelaksanaan operasional pembinaan ketentraman dan ketertiban masyarakat;
• Melakukan penyusunan program  pedoman dan petunjuk tekhnis penentraman dan ketertiban, serta melakukan pengamanan dan pengawasan acara protokoler serta objek-objek vital, fasilitas sosial, sarana umum, sarana kota, kawasan permukiman, tempat hiburan dan  rekreasi;
• Melakukan penyusunan program  pedoman dan petunjuk tekhnis penentraman dan penertiban terhadap pengaduan masyarakat dan melakukan upaya penyelesaian sengketa;
• Melakukan penyusunan program  pedoman dan petunjuk tekhnis penentraman dan penertiban serta melakukan kerjasama dan koordinasi antar aparat ketertiban;
• Melakukan koordinasi dengan satuan polisi pamong praja, kepolisian negara Republik Indonesia dalam rangka penerapan peraturan perundang-undangan;
• Menyelenggarakan fasilitasi pembinaan kerukunan hidup antar umat beragama;
• Menyelenggarakan pembinaan ketentraman dan ketertiban, ideologi dan kesatuan bangsa serta kemasyarakatan;
• Melakukan koordinasi dengan satuan polisi pamong praja, kepolisian negara Republik Indonesia dan / atau TNI mengenai program dan kegiatan penyelenggaraan ketentraman dan ketertiban umum di wilayah distrik;
• Melakukan penyusunan program, pedoman, petunjuk tekhnis pengadministrasian, inventarisasi, dokumentasi, perizinan tempat usaha berdasarkan Undang-Undang gangguan (UUG);
• Melaksanakan  tugas lain sesuai dengan kewenangan dan bidang tugas yang diberikan oleh Distrik.

8. KASI PEMBANGUNAN MASYARAKAT DESA DAN KELURAHAN

• Merumuskan, mengkoordinasikan dan melaksanakan pelayanan urusan pembangunan masyarakat kampung/desa/kelurahan;
• Mendorong partisipasi masyarakat untuk ikut serta dalam perencanaan pembangunan desa/kelurahan di distrik;
• Merencanakan program kerja pembinaan perekonomian, produksi dan distribusi di tingkat distrik;
• Melakukan pembinaan dan pengawasan terhadap keseluruhan unit kerja baik pemerintah maupun swasta yang mempunyai program kerja dan kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kerja distrik;
•  Melakukan evaluasi terhadap berbagai kegiatan pemberdayaan masyarakat di wilayah kecamatan baik yang dilakukan oleh unit kerja pemerintah maupun swasta;
• Melakukan tugas-tugas lain dibidang pemberdayaan masyarakat sesuai dengan peraturan perundang-undangan;
• Melakukan koordinasi dengan satuan kerja perangkat daerah dan / atau instansi vertikal yang tugas dan fungsinya dibidang pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
• Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan pemeliharaan prasarana dan fasilitas pelayanan umum;
• Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut;
• Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya;
• Melaporkan pelaksanaan tugas urusan pembangunan masyarakat kampung/desa/kelurahan kepada Distrik berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan;
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Distrik sesuai dengan tugas dan fungsinya.

9. KASI KESEJAHTERAAN SOSIAL

• Merumuskan, mengkoordinasikan dan melaksanakan pelayanan urusan kesejahteraan sosial;
• Merumuskan dan melaksanakan penyusunan program kerja pelayanan dan bantuan sosial, bantuan kepemudaan, pemberdayaan masyarakat dan perempuan, keluarga berencana, olahraga dan tenaga kerja;
• Merumuskan dan melaksanakan penyusunan progrm kerja pembinaan kehidupan keagamaan, pendidikan, kebudayaan dan kesehatan masyarakat;
• Melakukan evaluasi terhadap berbagai kegiatan di bidang kesejahteraan sosial;
• Melakukan koordinasi dengan pihak swasta dalam pelaksanaan kesejahteran sosial;
• Membagi tugas kepada bawahan dengan cara tertulis atau lisan agar dapat diproses lebih lanjut;
• Memeriksa pekerjaan bawahan berdasarkan hasil kerja untuk mengetahui adanya kesalahan atau kekeliruan serta upaya penyempurnaannya;
• Melaporkan pelaksanaan tugas urusan kesejahteraan sosial kepada Distrik secara lisan maupun tertulis berdasarkan hasil kerja sebagai bahan evaluasi bagi atasan;
• Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh pimpinan sesuai dengan tugas dan fungsinya.

10. KASI PELAYANAN UMUM

• Merumuskan, mengkoordinasikan dan melaksanakan pelayanan urusan pelayanan umum;
• Memberikan pelayanan kepada masyarakat yang meliputi pelayanan surat-surat keterangan, surat hutang pada bank, pendaftaran pembuatan KTP dan surat keterangan yang dibutuhkan oleh masyarakat;
• Penyelenggaraan pembinaan sarana dan prasarana pelayanan umum dan perizinan;
• Menginventarisir jenis pelayanan yang ada dan dibutuhkan oleh masyarakat untuk dijadikan acuan dalam rangka pelaksanaan pelayanan umum;
• Menginventarisir segala permasalahan yang berhubungan dengan pelayanan umum dan menyusun rencana kebijakan pemecahannya;
• Menyusun time schedule dalam rangka pemberian pelayanan kepada masyarakat dengan mencantumkan persyaratan yang dibutuhkan, waktu yang diperlukan untuk penyelesaian dan biaya yang dibutuhkan untuk mewujudkan transportasi yang lebih baik;
• Melaksanakan tugas lain yang berhubungan pelayanan umum sesuai dengan ketentuan petunjuk dan kebijaksanaan pimpinan.

Visi dan Misi Distrik Pyramid Kabupaten Jayawijaya Propinsi Papua

Selayang Pandang

Saran dan Tujuan Distrik Pyramid Kabupaten Jayawijaya Propinsi Papua

http://www.distrikpyramid.blogspot.com

1. Mewujudkan aparat Distrik/Desa/Kampung yang bersih dan berwibawa dengan mengutamakan kepentingan dan pelayanan prima masyarakat di dua belas Kelurahan.
2. Meningkatkan kemampuan kelembagaan Distrik serta Desa/Kampung dalam upaya perencanaan, monitoring dan pengendalian di bidang pemerintahan, ketentraman dan ketertiban, pemberdayaan masyarakat Desa/Kampung, kesejahteraan social dan pelayanan umum di wilayah distrik
3. Meningkatkan penyelenggaraan koordinasi, pembinaan, pengembangan sistem informasi tentang kebijaksanaan dan strategi di bidang pemerintahan, pembangunan serta pelayanan masyarakat di wilayah distrik

1. Validasi data dan bahan (monografi) yang meliputi lima bidang: pemerintahan, keamanan, dan ketertiban, pemberdayaan masyarakat Desa/Kampung, kesejahteraan social, pelayanan umum, sebagai data sekunder di Desa/Kampung
2. Memformulasikan data dan bahan kelima bidang, tugas pokok dan fungsi sebagai data entry (data olahan) bagi perangkat daerah dan instansi vertical.
3. Pelaksanaan Registrasi Pertahanan sesuai dengan peruntukan dan ketentuan peraturan perundangan yang berlaku.
4. Perumusan pedoman tata kerja, dengan harapan minimal 75 % setiap aparatur di wilayah Distrik DISTRIK mengerti dan memahami tugas dan fungsinya dalam rangka memberikan pelayanan kepada masyarakat

  Foto Bersama Rekan-rekan Guru SMP N 2 Asologaima 

di Pyramid Wamena Papua

Photo bersama Rekan-rekan Guru

Website distrik pyramid kabupaten jayawijaya papua

Gambaran Umum Distrik Pyramid Kabupaten Jayawijaya Propinsi Papua 

Distrik Pyramid adalah salah satu distrik yang berada pada Kabupaten Jayawijaya  Provinsi Papua yang di mekarkan dari Distrik Asologaima pada tahun 2010  secara resmi berdiri sebagai satu Distrik Definitif  dan pada tanggal 20 Januari 2011 Kantor distrik Pyramid  dapat diresmikan oleh Bupati Jayawijaya Jhon wempi Wetipo,SH. MH .Ibu Kota Distrik Pyramid terletak di  Inenggibanak  wilayah Kampung Yonggime.

• Baagian  Timur Berbatasan dengan Distrik Sillo Soekarno Doga,
• Bagian  selatan berbatasan dengan distrik Asologaima,
• Sebelah  Barat berbatasan dengan Distrik Beam Kab.Lanny Jaya,  dan
• Batas  sebelah utara berbatasan dengan distrik Bolakme, 

Distrik Pyramid Kabupaten Jayawijaya

Secara fisiografi Wilayah distrik pyramid terdiri dari daerah dataran rendah, yang mendominasi pada kampung perabaga bagian utara, kampung algonik bagian timur Kampung Yonggime bagian Utara dan timur ,Kampung Pyramid bagian timur laut , kampung Balima pada umumnya dataran rendah dan Kampung Gobalimo bagian Utara serta Kampung Yumbun dan kampung Persiapan Pename pada umumnya terdapat dataran Rendah . Sedangkan distrik Pyramid juga memiliki bentang alam Perbukitan berbatu yang mendominasi pada Kampung Gobalimo bagian selatan, kampung Pyramid bagian Selatan, Kampung Yonggime bagian Selatan Kampung Perabaga bagian Barat, kampung Aboner dan kampung Beam pada Umumnya.